בשנת 2018 אילון מאסק כתב מייל פנימי על תקשורת אפקטיבית ופגישות - ושלח אותו לכל עובדי טסלה. המייל המלא נמצא בתמונה (שווה קריאה, לא ארוך), הנה חמש נקודות עיקריות לקחת ממנו: 1. תחתכו פגישות: פגישות הן ברירת מחדל גרועה. בטח כשהן רבות משתתפים. אם אין ערך ברור לכל המשתתפים - הן לא צריכות להתקיים. וגם כשכן - שמרו אותן קצרות, ממוקדות, ועם תוצאה ברורה. גם פגישות חוזרות שקבועות קדימה הן גרועות. 2. עוזבים כשאין ערך: ״נוכחות״ לא שווה ״תרומה״. אם אתם לא מוסיפים ערך לפגישה או לשיחה - עדיף