דו״ח ה-AI השנתי של McKinsey לשנת 2025: גיוסים, סוכנים וחדשנות
- מורד שטרן
- 10 בנוב׳
- זמן קריאה 1 דקות
דו״ח ה-AI השנתי של McKinsey לשנת 2025 יצא. הנה כמה מהמגמות החשובות שהוא חושף:
1. עדיין בפיילוט: 90% מהחברות משתמשות בבינה מלאכותית, אבל 67% עדיין תקועות בשלב הפיילוט.
2. סוכנים: 62% מהחברות מתנסות בסוכני AI, אבל רק 23% מטמיעות אותם באמת.
3. חדשנות ורווחיות: 64% מדווחות על הגברת החדשנות בזכות AI - אבל רק 39% רואות שיפור אמיתי ברווחיות.
4. שינוי ארגוני: רק 6% מהחברות שמצליחות באמת לשלב בינה מלאכותית - ה-High Performers - עושות משהו אחר לגמרי: הן משנות את הדרך שבה העבודה נעשית, ולא רק מזרזות את מה שכבר קיים. ובמקום להשתמש ב-AI כדי לחסוך זמן, הן בונות מחדש תהליכים ותפקידים.
5. גיוסים: כ-30% מהארגונים צופים ירידה בכוח האדם בעקבות שילוב בינה מלאכותית, בעיקר בתפקידים שגרתיים או תפעוליים, במקביל, הארגונים הגדולים ממשיכים לגייס עובדים לתפקידי AI (מהנדסי תוכנה, דאטה, ו-ML), כלומר הדוח צופה צמצום מסוים בכוח אדם, אבל גידול בעובדים טכנולוגיים שמתמקדים בבינה מלאכותית.
הדו״ח מבוסס על כמעט 2,000 מנהלים מ-105 מדינות, והוא מצייר תמונה ברורה:
הבינה המלאכותית כאן, אבל הטרנספורמציה האמיתית רק בתחילת הדרך.
ערוץ הטלגרם הטכנולוגי של תעשיית הייטק בישראל: רוצים להישאר עם היד על הדופק בתחום הבינה המלאכותית, ההייטק והתעסוקה? הצטרפו לערוץ הטלגרם של מורד שטרן שכבר מונה מעל ל-15,900 מנויים!
תגובות